企业文化建设(第六版) 畅销十余年的本土经典!上市咨询公司一把手倾心之作,系统解读企业文化建设与管理,洞悉企业文化重构与进化地图
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企业文化建设超级漫画版(揭示价值观提炼,价值观考核,荣誉体系建设,员工融入企业文化建设方法) 揭示价值观提炼,价值观考核,荣誉体系建设,员工融入企业文化建设方法
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36个拿来就用的企业文化建设工具——汇集真正落地的企业文化建设方法, 案头书 博瑞森图书
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HR三支柱 华为战略管理法 人力资源管理 HR数字化 企业文化建设
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企业文化建设(团购,请致电010-57993380) 企业文化领域的本土经典,畅销10年经久不衰! 上市咨询公司一把手倾心之作,实践解读企业文化建设与管理!
我们所处的商业环境已经发生了深刻变革,新经济、新模式、新生态层出不穷,企业转型升级成为紧迫任务,联盟、兼并收购、集团化等成为普遍发展方式,传统文化已经不能很好契合企业发展需求,需要重新审视企业文化的基础和本质,找到更适应新时代的文化建设模式: 互联网时代的企业文化变革 企业战略转型过程中的文化重构 面向构建活的生态系统的企业文化建设 企业国际化经营中的跨文化管理 集团化企业的文化建设 并购重组中的企业文化整合与融合
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企业文化:建设与运营 唯有健康的文化,才是企业生生不息的根本。
读懂人心,以文化人,相信是基础;以德润身,向善而行,文化是力量。以国际视野、时代光华与人文情怀,创新文化建设与运营方式,让文化走入人心,让信念扬帆远航。
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中央企业企业文化建设报告2014-2015 黎群、金思宇 中国经济出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
204-205年度中央企业企业文化建设报告共分四篇。篇简要概述了近年来中央企业企业文化建设的整体情况 第二篇进行中央企业企业文化建设典型案例解析,选取了中国石油化工集团公司、东风汽车公司、中粮集团有限公司和中国建筑工程总公司共4家典型企业作为案例展开较为系统的描述和经验与启示分析 第三篇为中央企业跨文化管理工作实践与探索,概述了中央企业跨文化管理工作的基本情况与未来工作思路,展示了20家中央企业跨文化管理工作的实践经验 第四篇为国外企业战略转型与文化变革经验借鉴,梳理了IBM基于战略转型的文化变革案例,并分析了IBM的实践对我国企业的重要启示。
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企业文化建设与咨询工具 案例-企业文化诊断 案例工具拿来就用 识干家图书 企业文化诊断 案例工具拿来就用 识干家图书
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企业家文化建设手册 梁小辉,郑长荣 著 企业管理出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《企业"家"文化建设手册》由梁小辉、郑长荣著。企业家文化建设不可能一蹴而就,它是一个长期的投入过程,涉及企业的方方面面,需要企业中的每位员工积极参与,甚至需要员工家人和工会组织的协助。《企业"家"文化建设手册》通过浅显的道理、大量的案例,为广大读者朋友提供较为实用的参考,希望读者能在阅读中有所领悟,积极参与企业家文化建设,顺利实现企业和个人的双赢!
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基于管理视角的企业文化建设 王海刚 北京工业大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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丰田精益管理:企业文化建设 胡新桥 主编 人民邮电出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
企业文化是企业价值观念和行为规范的总和,而精益化管理是企业提高管理水平的必然选择。对精益化管理与企业文化建设之间的关系进行探讨,有利于理清企业文化建设的思路,充分发挥精益化管理在企业文化建设中的积极作用。精益化作为一种管理思想和方法,构成了企业文化的管理基础,是企业文化的重要内容;而企业文化的建设水平则对精益化的实施起着重要的制约作用。 企业要想把企业文化建设做到精益管理,就必须采取以下管理措施: 1、企业文化建设规划 2、企业文化诊断 3、企业精神文化建设 4、企业行为文化建设 5、企业制度文化建设 6、企业物质文化建设 7、企业文化活动的开展
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丰田精益管理:企业文化建设 胡新桥 人民邮电出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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企业文化建设与高校人才培养的根与魂 叶金详 哈尔滨出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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企业文化建设(第4版) 清华知名教授领衔编写,畅销十几年,改版,内容全面、新颖、实用。
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企业文化建设(第4版) 张德 清华大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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文化裂变:成长型企业文化建设指南 孙晖 机械工业 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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文化裂变:成长型企业文化建设指南 孙晖 蔚来汽车企业文化负责人10余年经验沉淀!拆解成长型企业文化建设要点,以文化孕育企业创新与增长,提升组织免疫力,洞悉企业文化建设的开端与终局
伟大的企业厚泽万物,即使一时低迷,也会依靠自身优秀的文化基因涅槃重生。企业今天的成功不代表明天的成功。优秀的管理者已经意识到,越是在复杂多变的环境中,越需要在企业内厚植文化基因,以文化孕育创新与增长。然而,过往的企业文化建设经验和模型已不再适用于互联网公司和成长型企业。在今天,企业文化不再是空中楼阁,也不是遥不可及的,而是在每一个人的身边,每个人都要参与其中。时代在提速,企业发展在变速,企业文化建设也要加速。企业文化的新时代已经来临,你和你的团队准备好了吗?本书基于作者近20年从0到1建设企业文化的实践与顾问咨询经验,梳理了传统行业、互联网公司、成长型企业在创业初期、快速发展期、成熟稳定期3个发展阶段的文化痛点和建设要点,源自实践,指向实战,帮助管理者厘清企业文化建设的千头万绪,
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企业文化建设要素框架 浙江大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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企业文化建设要素框架 周斌 浙江大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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企业文化建设 第3版 21世纪清华MBA精品教材 张德 主编 清华大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版 企业文化建设 第3版 21世纪清华MBA精品教材 清华大学出版社
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企业文化是企业组织这个**体的基因密码。舒化鲁编著的《企业规范化管理系统实施方案·文化建设管理》要回答的问题,就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造,以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准、文化建设管理规范化的方法等三个方面。
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